Empresa

  • História

    A Excelência Recursos Humanos, iniciou a partir de um sonho ainda na infância, da proprietária Vânia Kátia Menegalli Moojen, em tornar a vida do próximo melhor, sempre que percebia o desconforto das pessoas, pensava que haveria muitas formas para aprimorar o desenvolvimento humano. Como seus pais, sempre trabalhavam com muito afinco e dedicação, ela aprendeu que deveria incansavelmente buscar e realizar este sonho, não somente com os indivíduos mas também para as equipes e empresas. Atualmente a Dr. Vânia Kátia divide o comando da empresa com seu sócio e esposo Aleir Fernandes Madeira Junior.

    Hoje a Excelência RH já possui quase duas décadas de histórias e tem como principal objetivo o uso de ferramentas altamente especializadas para o desenvolvimento das potencialidades das equipes onde está inserida. Todo o trabalho é realizado buscando maximizar os resultados dos clientes, sendo referência no segmento de gestão de pessoas na região Sul de Santa Catarina. Tendo como clientes, concessionárias, construtoras, imobiliárias , diversas lojas de varejo, empresas do ramo de turismo , a maior locadora de veículos da América Latina, prestadoras de serviço e metalúrgicas , grupo cerâmico, clínicas, entre outras.

    Vânia Kátia Menegalli Moojen: O objetivo do trabalho é tornar nossos clientes mais competitivos, pois entendemos que os resultados são materializados através da redução de custos e/ou com o aumento da eficiência e produtividade de seus colaboradores através de uma ampla linha de serviços de consultoria, todos relacionados à gestão de pessoas . As ações têm o intuito de viabilizar o desenvolvimento humano em organizações que acreditem em um processo contínuo, crescente e interdependente de aprendizagens individuais e coletivas. Investimentos em recursos humanos causam um forte impacto na performance das organizações, pois temos consciência que as empresas líderes de mercado tem como característica a preocupação com o desenvolvimento de seus colaboradores. A chave do sucesso está em saber diagnosticar as reais necessidades de cada cliente em um determinado momento e estruturar o seu RH seguindo uma metodologia.


    Responsabilidade Social

    ABADEUS - O amor transformando vidas

    Parceria que unem corações, essa é a Contribuição Social que a Excelencia RH para a nossa Sociedade. Com a Parceria da Associação Beneficente ABADEUS, que nos seus 56 anos de existência, tem procurado contribuir efetivamente para dar aos seus atendidos uma educação de formação inclusiva, por meio de programas socioculturais e educacionais.
    Onde seguindo a orientação dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável para o Desenvolvimento Humano no Mundo, onde a ABADEUS estabeleceu como objetivo principal de sua ação o desenvolvimento de pessoas, investindo prioritariamente nas crianças e adolescentes, sem descuidar da atenção especial às suas famílias. Desta forma, foi alcançado mais de 4.000 pessoas, incluindo crianças, jovens, adultos e idosos. Todas as ações da ABADEUS estão pautadas em contribuir com o esforço mundial para o desenvolvimento sustentável no mundo.
    A ABADEUS trabalha unida com parcerias junto a organizações, empresas, setor público, comunidade e voluntários, para reduzir a pobreza e prevenir a insegurança através do desenvolvimento das pessoas e seu protagonismo, diminuindo assim a desigualdade social.
    A Excelência RH entende que o trabalho prestado pela ABADEUS fortalece a cidadania e promove a emancipação das pessoas a quem atende.
    As conquistas da ABADEUS, são as nossas conquistas, inspiradas no amor ao próximo e as dedicação a Deus, em prol de uma sociedade mais justa.

  • Missão

    "Desenvolver pessoas e empresas, oferecendo soluções com excelência na área de gestão de pessoas."

  • Visão

    “Ser referência na prática de Gestão de Pessoas com foco no desenvolvimento humano e organizacional de forma sustentável.”

  • Valores

    Ética – Atuar pautado em honestidade e transparência;

    Comprometimento – Comprometer-se com colaboradores e parceiros, bem como com os seus resultados e seu sucesso;

    Credibilidade – Conquistar a confiança de empresas, parceiros e comunidade em geral, respeitando às pessoas e às organizações, considerando as suas diferenças;

    Trabalho em equipe – Esforço coletivo para desenvolvimento de um serviço de qualidade.

Nossa Equipe

Nossos clientes

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