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Um bom gestor é uma peça importante da estratégia da empresa, afinal, é a partir dele que os colaboradores serão incentivados e desenvolvidos. A seguir, conheça quatro habilidades que são essenciais a todo gestor. Comunicação: Saber se comunicar é essencial na hora de compartilhar informações importantes para a sua equipe, principalmente, na hora de dar […]
Nos últimos dois anos, muita coisa mudou, e algumas empresas precisaram mudar sua forma de agir e se posicionar. Sua empresa está preparada para novos desafios?! Investir no desenvolvimento de colaboradores é uma excelente forma de superar novos desafios. Afinal, profissionais qualificados tendem a buscar novas soluções para a sua empresa, otimizando os resultados. Busque […]
Início de um ano novo é sempre a hora de começar a pensar nas suas metas para os próximos anos! Porém, mais importante que isso, é definir como você vai se organizar para completar as suas metas. Organizar para entender a urgência: Primeiro de tudo, pare e pense bem nos seus objetivos. Assim, você pode […]
Manter a sua equipe motivada e treinada é essencial para conquistar objetivos e oferecer um atendimento e serviço de qualidade para seus clientes! Vamos falar da importância do treinamento InCompany que oferecemos aqui na Excelência RH! Uma empresa que investe recursos em treinamento de pessoal colherá resultados cada vez melhores, enquanto um funcionário bem treinado […]
Para ser um bom líder é preciso entender de pessoas, e saber como se comunicar com elas! Ser um líder vai muito além de dar ordens e apontar caminhos, é preciso entender para onde está indo e como caminhar com todos ao seu lado. Confira alguns hábitos que vão ajudar você a se tornar um […]
Contratar um colaborador é uma etapa muito importante em uma empresa. Alguns requisitos devem ser analisados para realizar a melhor escolha. Mas a sua empresa entende quais requisitos são esses?! Vamos conversar melhor sobre como tornar suas contratações mais eficientes! Para uma contratação mais assertiva, primeiramente, alguns pontos devem ser levados em consideração! Apresente as […]
Entregar feedbacks é fundamental para aumentar o engajamento e melhorar o desempenho dos colaboradores. Porém, não são todas as empresas que contam com essa cultura incorporada. Separamos algumas dicas para você começar a colocar em prática. Confira! Entenda a importância: Implantar a cultura do feedback não é uma tarefa simples! Essa prática precisa ser pensada […]
O seu currículo está atualizado?! Essa tarefa é essencial para profissionais que buscam novas oportunidades! Separamos algumas dicas para você organizar seu currículo e mantê-lo atualizado! 1 – Mantenha atualizada suas experiências profissionais: Essa área é muito importante para os profissionais que estão avaliando seu currículo entenderem a sua jornada nas empresas em que trabalhou. […]
O sucesso de uma empresa está ligado a diversos fatores e cenários, medidas internas que fazem uma grande diferença. Uma delas, é investir na evolução dos seus colaboradores! Conheça os benefícios de investir na qualificação profissional da sua equipe! Melhorar o fluxo de trabalho: Com nossas habilidades e conhecimentos, o trabalho de todos é otimizado […]