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Segurana Psicolgica

Segurança Psicológica

31/outubro/2019

O termo “segurança psicológica” foi implantado por Amy Edmondson, pesquisadora da Harvard Business School, em 1999, se referindo à liberdade e apoio para as pessoas fazerem suas escolhas e assumirem responsabilidades.
Na prática isso significa criar uma cultura organizacional em que todos sejam quem são e se sintam incentivados ao desenvolvimento, mesmo que isso signifique correr alguns riscos eventuais. A ideia é que os colaboradores sintam confiança e liberdade para lidar com a responsabilidade designada a eles.
Uma equipe confiante, autônoma e capaz de se engajar nas tarefas e responsabilidades tende a ter alta produtividade, eficiência e capacidade de inovação.

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